Jak zostać policjantem: wymagania, etapy rekrutacji do Policji i punkty w 2026 r.

27 października 2026 · Piotr Nowak · 9 min czytania

Żeby zostać policjantem, musisz spełnić wymagania z art. 25 ust. 1 ustawy o Policji i przejść postępowanie kwalifikacyjne. Zaczyna się ono od złożenia podania i kwestionariusza, a potem są test wiedzy, test sprawności fizycznej, badanie psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna, komisja lekarska, sprawdzenie danych w rejestrach i postępowanie sprawdzające. Kandydatów z pozytywnymi wynikami komenda układa na liście według punktów, a każdy przyjęty idzie najpierw na szkolenie zawodowe podstawowe.

Niżej opisuję każdy etap z punktacją i normami, dokumenty, czas oczekiwania i pierwsze uposażenie. Stan prawny na październik 2026 r.: ustawa o Policji (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 636 ze zmianami) i rozporządzenie MSWiA z 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji, które obowiązuje od 15 marca 2025 r.

Jak zostać policjantem: wymagania z ustawy o Policji

Służbę w Policji może pełnić obywatel polski, który:

• ma nieposzlakowaną opinię i nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ani przestępstwo skarbowe,
• korzysta z pełni praw publicznych,
• ma co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe (matura nie jest wymagana),
• ma zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie, i jest gotów się jej podporządkować,
• daje rękojmię zachowania tajemnicy według przepisów o ochronie informacji niejawnych.

Jeśli podlegasz kwalifikacji wojskowej, potrzebujesz też uregulowanego stosunku do służby wojskowej; warunku nie stosuje się do kobiet (art. 28 ust. 3 i 4). Według Policji uregulowany stosunek do służby wojskowej masz także z wojskową kategorią zdolności „D”. Ustawa nie wymienia limitu wieku. Uczeń ostatniej klasy liceum, technikum lub branżowej szkoły II stopnia może zacząć rekrutację po ukończeniu 18 lat, a świadectwo donosi przed przyjęciem do służby (art. 25 ust. 2a i 2b). Tatuaże opisujesz w kwestionariuszu, a komendant ocenia je indywidualnie; umundurowany policjant nie może eksponować tatuażu na głowie, szyi i dłoniach.

Rekrutacja do policji: etapy po kolei

Art. 25 ust. 2 ustawy wymienia osiem etapów w tej kolejności:

Negatywny wynik testu sprawności, badania psychologicznego, rozmowy, komisji lekarskiej albo postępowania sprawdzającego kończy postępowanie (art. 25 ust. 19). Test wiedzy nie ma progu: przechodzisz dalej z każdą liczbą punktów. Postępowanie rozpoczyna się w dniu złożenia dokumentów, a komórka doboru nadaje Ci numer identyfikacyjny, pod którym później opublikuje Twój wynik.

Dokumenty do policji: podanie, kwestionariusz i kopie

Komplet według § 6 rozporządzenia to:

1. podanie o przyjęcie do służby, skierowane do komendanta prowadzącego postępowanie, ze wskazaniem jednostki, w której chcesz służyć; adresata i wzór pokazuję w artykule o podaniu o przyjęcie do służby w Policji,
2. kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji według wzoru z załącznika nr 1 do rozporządzenia, części A i B,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, a u ucznia dokument potwierdzający naukę w ostatniej klasie,
4. kopie świadectw pracy lub służby, jeśli wcześniej pracowałeś,
5. kopia książeczki wojskowej albo innego dokumentu o uregulowanym stosunku do służby wojskowej, jeśli jesteś w ewidencji wojskowej,
6. kopia poświadczenia bezpieczeństwa, jeśli je masz.

Przy kopiach papierowych pokazujesz oryginały. Dokumenty zanosisz do komendy albo wysyłasz przez usługę „Wstąp do Policji” na ePUAP: wypełniasz tam elektroniczny kwestionariusz, dołączasz skan podpisanego podania i skany dokumentów, a całość podpisujesz podpisem zaufanym albo kwalifikowanym. Dołącz od razu dokumenty potwierdzające uprawnienia z listy preferencji, bo dają punkty. CV nie należy do wymaganych dokumentów. Zatajenie lub podanie nieprawdziwych danych w kwestionariuszu kończy postępowanie i blokuje kolejne na 12 miesięcy.

Test wiedzy i test sprawności fizycznej

Oba testy zwykle odbywają się jednego dnia w komendzie wojewódzkiej albo w szkole Policji. Test wiedzy to 40 pytań jednokrotnego wyboru z zakresu funkcjonowania Policji, 40 minut i 1 punkt za poprawną odpowiedź. Za słaby wynik nie odpadasz, ale punkty wchodzą do rankingu; zakres przepisów i bazę pytań opisuję w artykule o teście wiedzy do Policji.

Test sprawności fizycznej składa się z czterech prób w stałej kolejności, z przerwą co najmniej 10 minut między nimi. Normy są takie same dla kobiet i mężczyzn:

Test zaliczasz, gdy przejdziesz wszystkie próby i zbierzesz co najmniej 32 z 60 punktów. Wynik poniżej minimum w jednej próbie kończy test. Co najmniej 7 dni wcześniej możesz przystąpić do próbnego testu. W tym samym postępowaniu możesz też raz podejść do testu ponownie, także żeby poprawić punkty, jeśli zaraz po teście złożysz zespołowi ustne oświadczenie; liczy się lepszy wynik. Po negatywnym wyniku testu nowe postępowanie możesz zacząć najwcześniej po 14 dniach. Zabierz strój i obuwie sportowe, dowód osobisty i pisemne oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do ćwiczeń.

Badanie psychologiczne i rozmowa kwalifikacyjna

Badanie prowadzi psycholog Policji. Ocenia predyspozycje intelektualne i osobowościowe, w tym funkcjonowanie w trudnych sytuacjach i dojrzałość społeczną, za pomocą testów, kwestionariuszy, wywiadu i obserwacji. Przed badaniem podpisujesz oświadczenie o kondycji i o alkoholu lub substancjach psychoaktywnych w ostatnich 24 godzinach. Pozytywna opinia jest ważna 24 miesiące. Po wyniku negatywnym nowe postępowanie zaczniesz najwcześniej po 4 miesiącach, a samo badanie powtórzysz najwcześniej po 6 miesiącach.

Rozmowę prowadzi zespół powołany przez komendanta. Powinna trwać najwyżej 30 minut i może odbyć się zdalnie. Każdy członek zespołu ocenia cztery obszary:

• motywację do podjęcia służby: 5-20 pkt,
• umiejętność skutecznego komunikowania się: 4-16 pkt,
• społeczną postawę wobec ludzi: 4-16 pkt,
• autoprezentację, czyli przygotowanie i wygląd: 2-8 pkt.

Wynik to średnia z ocen członków zespołu, a do zaliczenia potrzebujesz co najmniej 36 z 60 punktów. Przy motywacji zespół patrzy między innymi na Twoje atuty i słabe strony, ocenę obciążeń służby i oczekiwania wobec swojej roli. Po wyniku negatywnym nowe postępowanie możesz zacząć najwcześniej po 14 dniach. Pytania i przykładowe odpowiedzi omawiam w artykule o rozmowie kwalifikacyjnej do policji.

Komisja lekarska, ankieta bezpieczeństwa i lista kandydatów

Na komisję lekarską podległą MSWiA komenda kieruje kandydatów, którzy mają pozytywne wyniki wcześniejszych etapów i najwięcej punktów, z uwzględnieniem liczby planowanych przyjęć. Komisja na podstawie specjalistycznych badań orzeka o zdolności fizycznej i psychicznej do służby; po orzeczeniu negatywnym nowe postępowanie jest możliwe najwcześniej po 4 miesiącach.

Komenda sprawdza też dane z kwestionariusza w systemach Policji, w Krajowym Rejestrze Karnym i w rejestrze PESEL, a w postępowaniu sprawdzającym, na podstawie ankiety bezpieczeństwa osobowego, ustala, czy dajesz rękojmię zachowania tajemnicy. Jak przygotować się do wypełnienia ankiety, opisuję w artykule o ankiecie bezpieczeństwa osobowego. Negatywny wynik tego etapu oznacza 12 miesięcy przerwy.

Punkty z testu wiedzy (do 40), testu sprawności (do 60) i rozmowy (do 60) sumuje się z punktami za preferencje, na przykład: 8 za tytuł magistra, 7 za licencjat, 10 za studia informatyczne, po 5 za prawo jazdy kategorii A, C i C+E, 6 za tytuł ratownika medycznego, 4 za język obcy na poziomie B2 potwierdzony dokumentem. Lista kandydatów idzie od największej sumy i komendant zatwierdza ją przed terminem przyjęcia.

Ile trwa rekrutacja do policji, przepisy nie określają. Komendant Główny co najmniej raz w roku ustala terminy przyjęć; ogłoszenie komendanta wojewódzkiego we Wrocławiu na 2026 r. podaje ich pięć: 2 kwietnia, 9 lipca, 16 września, 17 listopada i 30 grudnia. Jeśli trafisz na listę, ale zabraknie miejsc, przechodzisz na kolejną listę bez powtarzania etapów, dopóki ważna jest Twoja opinia psychologiczna.

Po przyjęciu: szkolenie zawodowe podstawowe i uposażenie

Przyjęty kandydat zostaje mianowany policjantem w służbie przygotowawczej na 3 lata (art. 29 ust. 1), a przed podjęciem służby składa ślubowanie; po służbie przygotowawczej następuje mianowanie na stałe. Każdy nowy policjant, niezależnie od wykształcenia, idzie na szkolenie zawodowe podstawowe. Według informatora Akademii Policji w Szczytnie trwa ono 144 dni szkoleniowe (1147 godzin lekcyjnych) i kończy się egzaminem: 80 pytań w 90 minut, zaliczenie od 56 punktów. Na szkolenie trafiasz z poświadczeniem bezpieczeństwa do informacji o klauzuli „poufne”.

Według zestawienia Policji z 11 lutego 2026 r. uposażenie zasadnicze kursanta wynosi 6498,70 zł brutto, a z dodatkiem stołecznym 7210,30 zł. Po szkoleniu policjant dostaje 6966,50 zł brutto, a w oddziałach prewencji 7466,50 zł. Do tego dochodzą między innymi nagroda roczna, przyznawane na wniosek świadczenie mieszkaniowe od 900 do 1800 zł miesięcznie i 26 dni urlopu wypoczynkowego.

Przykłady przed i po

Dane w przykładach są fikcyjne.

Kwestionariusz, punkt 21 (inne kwalifikacje). Przed: „różne kursy”. Po: „kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy (2025); uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych (2023); kopie zaświadczeń w załączeniu”.

Rozmowa, pytanie o motywację. Przed: „Od dziecka chciałem nosić mundur”. Po: „Od trzech lat jeżdżę zawodowo jako kierowca i widzę na trasach skutki brawury. Chcę zacząć w prewencji, a za kilka lat przejść do ruchu drogowego, dlatego zrobiłem też prawo jazdy kategorii A”.

Rozmowa, pytanie o przygotowanie. Przed: „Trochę biegam”. Po: „Od lipca dwa razy w tygodniu ćwiczę bieg ze zmianą kierunku i siady, na próbnym teście miałem 44 punkty i wiem, nad którą próbą jeszcze pracuję”. Takie fakty łatwiej obronić niż ogólne deklaracje, o czym piszę też w artykule o liście motywacyjnym do policji.

Najczęstsze pytania

Czy do policji trzeba mieć maturę?

Nie. Ustawa wymaga co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego, a Policja potwierdza, że matura nie jest konieczna. Świadectwo maturalne jest potrzebne dopiero wtedy, gdy chcesz zacząć od studiów na kierunku nauka o Policji w Akademii Policji w Szczytnie.

Ile punktów trzeba mieć, żeby dostać się do policji?

Nie ma jednego progu. Musisz zaliczyć test sprawności fizycznej (co najmniej 32 z 60 punktów) i rozmowę kwalifikacyjną (co najmniej 36 z 60), a o przyjęciu decyduje miejsce na liście. Liczy się suma punktów z testów, rozmowy i preferencji na tle innych kandydatów i liczby wolnych etatów.

Czy kobiety mają łatwiejszy test sprawności fizycznej?

Nie. Według rozporządzenia z 2025 r. test składa się z czterech prób z jednakowymi normami dla kobiet i mężczyzn. Każda próba daje od 8 do 15 punktów, a wynik poniżej minimum w którejkolwiek kończy test.

Ile zarabia policjant na początku?

Według danych Policji z lutego 2026 r. kursant na szkoleniu podstawowym ma 6498,70 zł brutto uposażenia zasadniczego, a po szkoleniu 6966,50 zł brutto. Netto zależy od wieku: kursant przed 26. rokiem życia dostaje 5913,82 zł, a po 26. roku życia 5463,82 zł.

Jeśli rozważasz też inne formacje, porównaj ten proces z artykułami o tym, jak zostać strażakiem, i o tym, jak wygląda rekrutacja do Straży Granicznej.

Testy i trening zależą tylko od Ciebie, ale przy dokumentach i rozmowie mogę pomóc. W pakiecie APLIKACJA (229 zł) przygotowuję CV, list i uzasadnienie do podania, spójne z kwestionariuszem, a w pakiecie KOMPLET (329 zł) dodatkowo profil LinkedIn i 20 pytań z odpowiedziami na rozmowę kwalifikacyjną, ułożonych pod Twoje doświadczenie. Zaczynamy od rozmowy o Twojej pracy i planach, plan dokumentu zatwierdzasz przed pisaniem, a gotowe materiały dostajesz zwykle w 24-48 h od kompletu informacji, z poprawkami w cenie; zobacz pakiety.